El objetivo principal de “Coaching para Profesores” se centra en facilitar el desarrollo y mejora de las competencias, actitudes y habilidades del profesorado en el aula.

Gracias a la aplicación de herramientas innovadoras los alumnos exploraran y experimentaran nuevas formas de resolver problemas.

Mediante un aprendizaje eficaz, el Docente conseguirá el máximo rendimiento en su trabajo, un alto grado de satisfacción y una mayor capacidad de liderazgo entre sus alumnos.

Convenientemente orientados y motivados por un trabajo docente de acompañamiento y de guía, los alumnos desarrollaran sin esfuerzo sus habilidades y competencias, potenciales y talentos.

 

La metodología tiene varios objetivos:

 

Lograr las Habilidades Estratégicas del Coaching para los profesionales de la enseñanza.
Mejorar la comunicación y el desarrollo de habilidades en el aula.
Profundizar en los compromisos de metas personales y profesionales.
Optimizar la actividad personal y profesional en la enseñanza.

 

Contenidos:

 

– Coaching: Un nuevo enfoque en el ejercicio de la Docencia.

– Habilidades del Coach-Docente: Calibracion y rapport, La escucha activa, El lenguaje no verbal,

– Preguntas poderosas, El arte de la Metafora.

– Analisis de: Objetivos, Creencias y Valores.

– El proceso de Coaching en el aula: El tema, El objetivo, La realidad, Las opciones, El compromiso.

– Un nuevo estilo de aprendizaje: Aprender a Aprender.